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Les idées des Assessment Game Changers
Si j’étais un homme
Tout le monde se souvient de cette très belle chanson de Diane Tell ! Vous l’avez forcément chantée en soirée, dans un karaoké, ou en voiture (cette
Le management des frontières à l’épreuve des portes clés
Le télétravail se généralise et, avec lui, se dissolvent les repères habituels du travail. Vos collaborateurs travaillent depuis leurs bureaux, leurs salons ou leurs cuisines
TGIF : la flemme qui dérape
Certains matins sont plus durs que d’autres : on se réveille, on a la tête dans le pâté, on se sent faible, on est « cuit
Pourquoi les victimes de harcèlement ne sont pas soutenues par leurs collègues
Pour vous, l’entreprise est une communauté active. Les manifestations d’autorité, les humiliations et l’indifférence à la peine d’autrui vous semblent d’autant plus révolues que des
TGIF du 26.02.21
Le monde de fabieng et corenting Connaissez-vous les « Neurchi » ? On ne va pas se mentir, ces groupes satiriques, qui ont fait leur
Debout, couché, assis…
Depuis le début de la généralisation du télétravail, vous voilà débarrassé des réunions présentielles et de leurs ballets d’entrées (en retard) et de sorties (en
AcTweet RH du 26.02.21
Vaccination discrète ! Depuis ce jeudi, votre médecin du travail a la possibilité de vous injecter le vaccin Astrazeneca contre la Covid-19… SI vous avez entre 50 et 64 ans… ET
Augmentation ne rime pas avec rétention
Augmenter la qualité de vie au travail est l’un de vos objectifs. Car, certes, il est souhaitable que chacun soit heureux. Mais il est encore
AcTweet RH du 18.02.21
C’est élémentaire ! L’enquête Tracov, mise en place par la Dares, a pour objectif de décrire les conséquences concrètes de cette crise sur les conditions de
TGIF du 18.02.21
Le monde du travail au banc des accusés Qui n’a jamais jugé les conditions de travail de son entreprise, ou de celle d’un proche,
Faut-il travailler en couple dans la même entreprise
Les conditions de travail vous tiennent à cœur. Répandre le bien-être et favoriser l’épanouissement figurent en bonne place parmi les raisons d’être de la fonction
TGIF du 12.02.21
Un entretien à la mode Il y a, dans le monde du travail, une légende qui dit que n’importe qui serait capable de mener
• A propos de Saven
Chez Saven, nous rêvons que chacun soit recruté là où il peut vraiment réussir. Pour cela, nous conduisons des recherches fondamentales et appliquées, nous explorons, découvrons et innovons. Nous challengons en permanence l’existant. Nous adorons aller là où les autres ne vont pas.
Bref, nous sommes des Assessment Game Changers.
