Must have pour de nombreux experts du développement des talents, Sharp est l’un des plus puissants outils d’assessment. Rapport au travail, attentes envers l’entreprise et envers la carrière, gestion du stress, management ou relations aux collègues : tous les domaines comportementaux sont analysés avec précision.
EN // Analysez les comportements. Déterminez les potentiels. Développez les talents.
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Les informations qui comptent
Sharp explore 4 schémas cognitifs, 3 stratégies de résolution de problèmes, 4 compétences transversales et 6 compétences comportementales. Il vous apporte une lecture précise des points forts et des éventuelles zones de progrès, de la capacité à s’adapter et à réussir durablement.
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Le dialogue, avant tout
Les rapports fournis par Sharp permettent à l’évaluateur et à l’évalué de construire un échange consensuel et fructueux.
Le rapport expert décrit les résultats de la personne pour chacune des dimensions testées.. L’environnement professionnel dans lequel la personne s’adaptera le mieux est décrit. Des questions basées sur les résultats sont proposées pour mener l’entretien des restitution.
La synthèse destinée à, l’évalué lui permet de préparer l’entretien. Elle décrit en langage simple les comportements qui le caractérisent en situation professionnelle ainsi que ses points forts et son potentiel à développer.
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Formez vous
Sharp est un outil expert. Pour en tirer le meilleur, venez participer à l’une de nos sessions de formation. Bonne nouvelle : une session de formation à l’utilisation de Sharp débute forcément bientôt près de chez vous. Nous pouvons aussi organiser une session personnalisée dans votre entreprise.
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D’entretiens nécessaires
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de candidats intégrés
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de turn-over après 1 an
• En savoir plus
Etiam tempor diam nec facilisis gravida. Nunc porta mauris tellus, quis varius ex venenatis et. Phasellus eu commodo ante, sed placerat eros. Proin vitae ligula et metus imperdiet rutrum vel vitae sem.
• A propos de Saven
Chez Saven, nous rêvons que chacun soit recruté là où il peut vraiment réussir. Pour cela, nous conduisons des recherches fondamentales et appliquées, nous explorons, découvrons et innovons. Nous challengons en permanence l’existant. Nous adorons aller là où les autres ne vont pas.
Bref, nous sommes des Assessment Game Changers.
